Закажите звонок!

***Расскажем про обучение, укажем стоимость и сроки. Поясним какие докумены Вам понадобятся для старта обучения. Кем и куда сможете устроится на работу.

Популярные Статьи
Должностная инструкция рабочего по комплексному обслуживанию зданий
Министерством труда для каждой профессии созданы должностные инструкции, в котор ...»
Курсы водителей погрузчика
Сегодня профессия водителя погрузчика довольно востребована. Встретить таких спе ...»
Как попасть на курсы повышения квалификации. Заявка на курсы повышения квалификации
Повышение квалификации для всех специальностей регулируется государственными нор ...»
Рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений
Рабочий, комплексно обслуживающий здания, оборудование и сооружения – это рабоча ...»
Отзывы Слушателей
Проходил обучение посредством индивидуальных консультаций. Все доступно, быстро и дали отличный методический материал. После практики сдал экзамен за .. ...»
Александр

Почему важно проходить повышение квалификации для специалистов и рабочих

На рынке труда сегодня очень жесткая конкуренция  – образование уже давно не является гарантом карьерных успехов,  высокой заработной платы. Даже наличие красного  диплома, наград  и отличных отметок мало волнует работодателя. Ему необходимы универсальные, гибкие, легко обучаемые сотрудники, которые готовы пожертвовать своим временем и силами ради интересов компании. Но самое важное – это реальные знания и навыки, которыми обладает соискатель рабочего места и, как он умеет ими пользоваться.  Для каждого трудящегося важно постоянно совершенствовать свои профессиональные навыки и знания, проходить курсы повышения квалификации, семинары, тренинги и мастер-классы.

 

Ситуация такая, что работодатели не хотят брать на работу специалиста, получившего образование с огромным опытом работы, но получившим образование много лет назад. В этом нет никакой дискриминации – причина заключается в том, что меняются стандарты и технологии. Например, трудно найти работу технологу швейного производства, окончившего ВУЗ лет 20-30 назад, потому что за это время поменялось оборудование, появились совершенно новые материалы и технологии. Поменялись даже методики и технологии раскроя, так как изменились стандарты типовых размеров и фигур. Сотрудник, работающий по устаревшим стандартам, просто не сможет выполнять свою работу качественно и эффективно.

А стандарты меняются очень быстро – меняется оборудование, методики работы, законодательство. Меняется также и подход ко многим нюансам – те вопросы, что еще 20 лет назад решались в течение двух недель, сейчас требуют не более часа. Все больше аспектов работы переходит в плоскость интернета и автоматизации.

Чтобы не остаться без работы, необходимо постоянно оканчивать курсы профессиональной переподготовки и развиваться в профессиональном плане – изучать инновации, новые стратегии, методики и варианты максимально эффективного решения задач.

Что такое курсы повышения квалификации для специалистов

Независимо от профессии, курсы переподготовки и повышения квалификации дают ощутимое конкурентное преимущество на рынке труда и помогают улучшить профессиональные результаты. Обучение гарантирует:

  • Обновление базы знаний.
  • Изучение новой информации.
  • Приобретение новых практических навыков.
  • Изучение методик и современных стандартов.
  • Изучение инноваций в отрасли и новых методик.
  • Компетентность по всем рабочим процессам.
  • Изучение узкоспециализированных вопросов.

По рекомендациям повышать специализацию необходимо через каждые пять лет. Но не каждый работодатель ответственно относится к образованию своего персонала – у некоторых поросту нет возможности, другие не могут отпустить работника на длительное время, не могут вкладывать средства. Но работник может самостоятельно посещать специализированные курсы переподготовки в нерабочее время, посещать тренинги и семинары, читать профильную литературу, по возможности – получить второе высшее образование.

Преимущества повышения квалификации для специалистов

Не на каждом предприятии есть специализированный отдел подготовки кадров, который организовывает курсы повышения квалификации. В таком случае даже самообразование даст конкурентное преимущество:

  • Высокая квалификация.
  • Ознакомление с инновациями.
  • Знание современных стандартов и методик.
  • Широкая база знаний, как профильных, так и общих для всей сферы деятельности.
  • Возможность ознакомиться с чужим опытом.
  • Практические навыки.  
  • Нетипичные методики решения рабочих задач.
  • Эффективное решение нетипичных для предприятия задач.

Занимаясь постоянным самообразованием, работник создает для себя новые перспективы в профессиональной сфере. Это позволяет:

  • Занимать высокие посты.
  • Претендовать на высокую  зарплату.
  • Стать востребованным работником.
  • Выбирать наиболее интересные рабочие предложения.
  • Без труда сменить место на более престижное и высокооплачиваемое.

Работники, которые не жалеют времени и сил на развитие и самоусовершенствование, очень ценятся работодателями. А это -  крайне важно в условиях кризиса и постоянной автоматизации рабочих процессов. Такого сотрудника вряд ли уволят в числе первых.

Какие бывают курсы по переподготовке специалистов

Есть много методик, позволяющих повысить рабочие навыки и знания:

  1. Тренинги, лекции и семинары, которые организовывает компания для эффективности своего персонала. Преподают в них наиболее квалифицированные сотрудники.
  2. Можно пройти курсы повышения квалификации на базе специализированных учебных центров.
  3. Второе высшее образование в вузе.
  4. Занятия на базе учебных центров, которые проводят в свободное время.
  5. Кратковременные семинары, тренинги, лекции и конференции, посвященные узкоспециализированным вопросам и проблемам.

Курсы повышения квалификации в Минске для рабочих

Обучение проводится на базе предприятия без отрыва от рабочего процесса под руководством наиболее квалифицированных мастеров. Также есть и специализированные курсы переподготовки и повышения квалификации в Минске, с которыми у предприятия договоренность о коллективном обучении своих сотрудников. Такой подход позволяет добиться максимально эффективного, заточенного под конкретное производство или предприятие, результата.  

Длительность обучения зависит от специальности и учебной программы. По окончанию занятий рабочие сдают обязательный квалификационный экзамен, по результатам которого они получают удостоверение о новом разряде. Это позволяет улучшить профессиональные навыки, получить более высокую заработную плату и стать востребованным профессионалом у работодателей. Также прохождение обучающей программы гарантирует подтверждение квалификации для рабочих, занятых в сферах деятельности с риском для жизни и здоровья, которые должны сдавать экзамен ежегодно. 

  Отзывов: 0
Ваше Имя:


Ваш отзыв: Внимание: HTML не поддерживается! Используйте обычный текст.

Оценка: Плохо           Хорошо

Введите код, указанный на картинке:




Заказать обучение